晋城市/晋城市
不限 | 大专 | 1-3年
岗位职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;***160;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;***160;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;***160;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;***160;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
要求:
1.大专以上学历,一年或以上人力工作经验;***160;
2.工作有条理性、计划性,思维清晰,沟通能力学习能力较强,有一定的抗压能力