说起来这是个有点忧伤的励志故事。

远远刚毕业那年，只身前往北京找工作。面试那天，她看到一起来面试的人大都穿着纤细的高跟群，得体的短裙，脸上画着淡妆，头发清一色时下流行的样式，或是染过或是烫过。总之，一眼望去，刚毕业的那种青涩气息全无，反而是一种让人艳羡的青春活力扑面而来。

远远满眼的羡慕，以及一种吃不到葡萄还嫌酸的心态：不就是个面试，至于吗？最后还不是靠实力说话？

结果是，远远在第一轮就被刷下来了。

她愤愤不平地在微信里和室友吐槽：这个社会怎么这样？难道真只看脸吗？

后来远远无数次面试经历下来，终于看开了：在没有证明实力的情况下，着装和脸就是唯一的竞争力。

如果连脸都收拾不干净，面试官就有理由相信，你是个没有太多上进心的人，起码不会太关注细节。如果在大家能力都差不多的情况下，那这些软实力才是决定你最后能否胜出的加分项。

素面朝天也许适合谈恋爱，淡妆浓抹才更适合职场

职场着装，过于严肃会显得死气沉沉，让气氛变得很僵，过于不修边幅，又让对方觉得不够重视。后来，我们和一些大公司的HR聊了聊，发现他们对着装的要求：干净、得体，气质舒服大方。

1.职场着装初级版：干净整洁

如果你是刚走出大门的学生，没有大多的闲钱花在购买衣服和化妆品上，那么最基本的干净整洁是有能力做到的。

比如一定要从头到脚都是干净的，不要顶着隔夜的头发，穿着脏兮兮的鞋就来面试了，或者是衣服上还有饭渣，那就会让注意细节的人，更是难以容忍。

2.职场着装进阶版：脱离学生气

学生气并不是贬义词，但大多往往和菜鸟挂钩，这会让你的经验值很低，就比如我们在玩游戏的时候，如果你发现队友的装备都很初级，排名也看不着，心理自然而然就会觉得对方很菜，上去瞬间就会被秒成炮灰。

所以想要摆脱学生气，就要吐血在外表上下功夫。可以根据自己的经济实力，买一些初级的基本款，现在很多快时尚品牌基本都能满足职场白领的要求。比如走通勤风，可以选优衣库和Zara，前者在面料上很舒服，后者在时尚上很受大众欢迎。

3.职场着装高阶版：自成风格

有的人一周5天班，每天一种风格，既不高调扎眼还看着大方舒服。比如有的人即使是简简单单的牛子裤配白T恤，都会让人眼前一亮。这个秘密大概是，他们会找到属于自己的审美，掩盖自身的缺陷，找到属于自己合适的衣服。

除此之外，当然还要有一点审美，多翻翻时尚杂志或是看看屏幕上在吹什么潮流风向，给你的风格添加一些新的潮流元素。

总之，职场着装是很重要的加分项，在面试的初次印象里，这个环节如果做好了，会让你的面试增加一点砝码。

细节！细节！细节！

很多人无意中忽略的细节，往往会造成指明的错误。

比如在会客室等面试官的时候，很多人会拿着手机玩儿，当面试官来的时候也不注意，然后就会给人一种很不专心的感觉。又或者在面试官推门进来的时候，没有及时站起来迎接，依旧坐在座位上，虽然可能你自己心理没有不礼貌的意思，但是在面试官心理会造成不礼貌印象。

还有在交谈过程中，有的人会很多小动作：撩头发，跷二郎腿，塌着要，抖腿等都会让面试官的第一印象极其不好，还有的人在回答问题的时候，表现得心不在焉，表情游离，还不看着对方，这都是不尊重对方的表现。

正常说话，逻辑清楚

大多数的面试是从自我介绍和工作经历开始的，其实这些内容在简历上都有，这个环节面试官想看到的是一个人能把纸上的内容有条理地复述出来，切忌逻辑混乱，比如有的人讲工作经历的时候夹杂着自我介绍，这会让人觉得你的思维很混乱，在工作中交流会有问题。

说话的时候，声音正常，不要把生活中的一些口头禅带出来，要时刻记着“面试是一个严肃、需要谨慎对待的场合”。比如有的人就大大咧咧地乱开玩笑，没有注意到分寸，一度致使场面很尴尬。

在我们以往的认知里，实力是比外在要重要的，以至于很多时候，大多数人认为注意外在是一件很肤浅的事情。但是面试，我常常把它比作陌生人的第一次见面，在仅有的几十分钟时间里，你如何能让对方对你有印象，而且还是好的足够深刻的印象？

除此之外，更重要的是你还有好多潜在的看不见的竞争者。在这场没有任何较量的战场上，除了过硬的写在简历上的职场经历，面试过程中的任何一个细节，都会成为你是否能拿到offer的砝码，千万不要因为这些微不足道的细节，把自己的优势败得一塌糊涂。

就像有的人说的那样：旗鼓相当的时候，外形来凑。