薪资：4000+提成

福利：带薪休假、年度旅游、五险一金

培训：公司内训+外派学习

晋升：大区经理、分公司总经理、合伙人

岗位职责：

1、负责区域内日常的销售管理工作。

2、规划区域的销售任务目标及分解目标并监督执行。

3、监督本区域的回款情况，控制本区域的风控指标。

4、区域内的人才培养和梯队建设。

5、落实公司要求的各项政策及规定。

任职条件：
1、年龄30岁以上，高中以上学历，3年以上销售管理经验。

2、对市场具备一定的市场敏锐度，良好的市场开拓能力和商务谈判能力。

3、有丰富的组建团队，培训经验。