薪资：3000+提成

福利：带薪休假、年度旅游、五险一金

培训：公司内训+外派学习

晋升：区域经理、大区经理、分公司总经理、合伙人

岗位职责：

1、协助区域经理完成内部销售管理工作。

2、协助区域经理完成销售任务目标。

3、定期跟进回款情况，控制风控指标。

4、服从上级领导的工作安排。

任职条件：
1、年龄25岁以上，学历不限，1年以上销售管理经验。

2、良好的沟通和协调能力，较强的组织能力，较高的客情维护能力。

3、有金融方面专业知识，对征信具备较强的意识。