打成上级领导指示的工作任务，要有责任心，管理及解决好企业安排的工作人员的日常工作问题。要有耐心，与被安排企业的领导协商宣导工作，解决员工问题。举一反三，共谋发展，为双方企业起到和谐作用，为员工解决工作问题。不能拖延，锻炼自己执行能力以及沟通口才。