1、全面负责健身俱乐部业务各项管理事务；

2、负责健身俱乐部的日常运营管理工作；

3、以绩效考核为核心，激励和储备培养人才；

4、避免门店经营过程中重大事故的发生；

5、完成门店临时需办任务。

任职资格：

1、1年以上的管理工作经验，有散发性思维；

2、有自己的团队管理经验；

3、做事沉稳有创意。