1、工作职责：
负责公司招聘工作的面试接待、入职手续办理、协调培训、岗位调查等相关协助管理工作。
2、应聘要求：
男，30周岁以下，人力或行政专业专科及以上学历毕业，1年以上相关岗位工作经验，能熟练使用办公软件，有一定的文字编辑基础。